Si certaines catégories de titre de séjour autorisent per se, la personne étrangère à exercer une activité salariée, il est parfois nécessaire qu’une demande d’autorisation de travail soit sollicitée au préalable à l’exécution d’un contrat de travail.
Il appartient alors non pas à la personne étrangère, mais à son employeur, de solliciter cette autorisation de travail.
Cette démarche, impérative et dont l’oubli peut entraîner des sanctions sévères, tant administratives que pénales, peut s’avérer délicate tant en raison du caractère complexe du droit des étrangers que de la plateforme dématérialisée mise en place pour déposer une telle demande d’autorisation de travail.
J’accompagne les employeurs désireux de déposer de telles demandes, dans le respect de la législation sociale, critère déterminant pour l’autorité administrative dans l’instruction de telles demandes.
Par ailleurs, je peux vous accompagner dans les démarches visant à faire venir des salarié.e.s de l’étranger.